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Descrizione del lavoro

Per rafforzamento del team di lavoro siamo alla ricerca di Tecnico Preventivista.

Rispondendo al Responsabile Ufficio Gare, il candidato/a si occuperà della stesura di computi metrici e valutazioni tecnico-economiche.

Attività principali:

  • definizione dei preventivi e dei computi metrici esecutivi
  • definizione costi di commessa
  • predisporre stima dei costi delle materie prime
  • analisi delle documentazioni tecniche
  • redazione SAL in corso d’opera
  • preventivare cicli di lavorazioni specializzate
  • stesura cronoprogramma lavori

Cosa offriamo:

  • contratto di assunzione volto all'indeterminato/contratto a p.iva
  • percorso di affiancamento e formazione continua
  • piano di crescita professionale
  • Incentivazione economica legata ai risultati

Requisiti richiesti:

  • Diploma tecnico/Laurea in Ingegneria/Architettura
  • Esperienza minima di 2/3 anni come Tecnico Preventivista nel campo Edilizia
  • Ottima conoscenza degli applicativi informatici Office e Autocad
  • Conoscenza dei software di computo come Primus, Termolog
  • Dimestichezza nell'utilizzo dei prezziari quali Camera di Commercio e DEI

Costituisce grado di preferenza esperienza maturata in cantiere

Le soft skills saranno valutate in fase di colloquio

RAL

Pacchetto retributivo con RAL compresa tra 28.000€ e 34.000, valutata e commisurata sulla base dell’esperienza lavorativa e dell’attitudine del candidato/a.

Per candidarsi alla posizione di suo interesse è necessario rispondere al presente annuncio. Ricordiamo che è necessario inserire a piè pagina del suo curriculum oppure nel testo della mail la dicitura sotto riportata con relativa firma, pena il rigetto della candidatura e l'immediata cancellazione del suo curriculum dai nostri archivi: "CONSENSO AL TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI Ai sensi del Regolamento UE 2016/679, dichiaro di aver ricevuto, letto e compreso l'informativa privacy esposta sui vostri siti e presso le vostre sedi e acconsento in modo libero al trattamento dei miei dati personali per le finalità n.3.1 (per archiviazione del CV), n.3.2 (per questionari attitudinali) e n.3.3 (per contitolari)".

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.



Modulo di candidatura

Istruzioni

 Questa procedura di selezione online richiederà circa 40 minuti. Ti verranno prima richieste informazioni riguardo alle tue esperienze e competenze e, in seguito, verrai invitato a compilare un’analisi attitudinale.

 Il tempo di compilazione non è una discriminante presa in considerazione per valutare la tua candidatura.

Attenzione: nel caso in cui tu avessi più di un’esperienza di lavoro precedente assicurati di fornire tutte le informazioni in quanto il non farlo potrebbe penalizzarti nella selezione.




PRIVACY



Flaggando dichiaro di aver letto l’informativa privacy ai sensi dell’art. 13 del Regolamento UE 679/16 di essere maggiorenne e autorizzo il trattamento e la conservazione dei dati per le finalità riportate nell’informativa.

  Si
  No


finalità 3.1 (Questionario per selezione)
 * SI (do il consenso) 
 * NO (nego il consenso)
finalità 3.1 (Questionario per selezione)
finalità 3.2 (Questionario per formazione)
 * SI (do il consenso) 
 * NO (nego il consenso) 
finalità 3.2 (Questionario per formazione)
finalità 3.3 (Comunicazione risultati questionario)
 * SI (do il consenso) 
 * NO (nego il consenso) 
finalità 3.3 (Comunicazione risultati questionario)
finalità 3.4 (Comunicazione dati CV)
 * SI (do il consenso) 
 * NO (nego il consenso) 
finalità 3.4 (Comunicazione dati CV)
finalità 3.5 (Gestione dati CV)
 * SI (do il consenso) 
 * NO (nego il consenso)
finalità 3.5 (Gestione dati CV)


Informazioni personali



ESPERIENZA DI LAVORO PIÙ RECENTE

  Si        No



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ATTITUDINALE
Leggere le istruzione prima del Questionario di valutazione dell’attitudine professionale




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